我想汇报的是，通过19年的实践，在培养科学人才、建设团队方面的体会。
　　培养科学人才，只能通过科研实践。科研实践所揭示的客观自然规律，不仅要经过实验定量检验，还要用来指导实践，来不得半点虚假。
　　培养科学人才，要提倡奉献精神。
　　培养科学人才，要提倡继承、发展、创新。
　　培养科学人才，要提倡坚持真理修正错误的精神，这是一个令人激动不已的过程，也是科学工作者崇高的精神享受。
　　迎接当代科技挑战，要弘扬团队精神。一个勇于创新、团结和谐的团队的形成，不是招一些有潜质的人、添一批设备就能成就的，而是一个包括科学知识、实验技能、研究成果等不断积累的过程，还包括学术传统、学术氛围、科学精神的传承。
　　建设团队，要提倡正确估计别人的贡献。提倡将自己贡献的估计要缩小些、将合作者贡献的估计要放大些，这样才能接近客观实际，才能构建和谐团队。
　　建设团队，要提倡平等精神，学术领导人不专横，不武断，青年人不迷信，不盲从，一切以事实为依据，只服从真理，在科学面前人人平等。
　　[背景]2月27日胡锦涛总书记亲自将国家自然科学奖一等奖的奖状授给了闵乃本和他的团队。

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